會(huì)展場(chǎng)館的組織管理
發(fā)布日期:2016-07-04 瀏覽:2623
根據(jù)計(jì)劃所定的巨標(biāo),列出必須進(jìn)行的工作和活動(dòng),并將其組合,設(shè)置相應(yīng)的部門(mén)和人員,分別負(fù)責(zé)這些工作和活動(dòng)。制訂各部門(mén)、人員的權(quán)力和責(zé)任范圍,以及會(huì)展場(chǎng)館組織內(nèi)人員之間的權(quán)關(guān)系明確場(chǎng)館各頂工作之間上下左右的協(xié)調(diào)關(guān)系。制訂一系列制度以俁證組織運(yùn)轉(zhuǎn)良好,發(fā)揮出最大的效能。現(xiàn)代會(huì)展場(chǎng)館組織管理的成效直接影響個(gè)場(chǎng)館的經(jīng)言效果因此,制訂合理高效的組織結(jié)構(gòu)在一定程度上可以提高場(chǎng)館的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)展場(chǎng)館最基的組織結(jié)構(gòu)方式主要有直線(xiàn)制和直線(xiàn)職能制。
直線(xiàn)制。直線(xiàn)制顧名思義按直線(xiàn)垂直領(lǐng)導(dǎo)的組織形式。根據(jù)法約爾等級(jí)鏈的原則每條鏈條都是一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)。場(chǎng)館的命令和亻言是從會(huì)展場(chǎng)館最高層到最底層垂直下達(dá)和傳遞,各級(jí)管理人員集各種所需要的管理職能于一身統(tǒng)一指揮,蒹顧多種業(yè)務(wù),因此,一般直線(xiàn)制無(wú)職能部門(mén),或設(shè)一個(gè)職能部門(mén),如辦公室財(cái)務(wù)部等這職能部門(mén)可能蒹有多種管理職能。直線(xiàn)制的長(zhǎng)處是組織結(jié)構(gòu)單責(zé)權(quán)明確層次分明互相間的矛盾和摩較少、工作效率高。直線(xiàn)制組織形式適合規(guī)模較小、業(yè)務(wù)較單純的場(chǎng)館。
直線(xiàn)職能制。會(huì)展場(chǎng)館的組織形式巨前較多的是采用直線(xiàn)職能制,這形式也稱(chēng)"業(yè)務(wù)區(qū)域制"其特曰是把場(chǎng)館所有的機(jī)構(gòu)和部門(mén)分為兩大I:一類(lèi)稱(chēng)業(yè)務(wù)部門(mén)。這類(lèi)部門(mén)可以獨(dú)立存在,有自身特定的業(yè)務(wù)內(nèi)容,如場(chǎng)館的會(huì)議部展覽部會(huì)展策劃部場(chǎng)館部綜合服務(wù)部餐飲部商品部娛樂(lè)部工程部等。它按直線(xiàn)形式組織,結(jié)構(gòu)單權(quán)分明,效率高,但不利于橫向的多維聯(lián)系。另一類(lèi)為職能部門(mén)。這類(lèi)部門(mén)不能獨(dú)立存在,它為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)如場(chǎng)館人事部安全部財(cái)務(wù)邗等它們按分工和專(zhuān)業(yè)化的原則執(zhí)行某一頂管理職能。直線(xiàn)制和職能制相結(jié)合,各揚(yáng)言長(zhǎng),互補(bǔ)其短,形成直線(xiàn)職能制"組織形式。按直線(xiàn)職能制,場(chǎng)館每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)就是一個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)域,每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)下面又可根據(jù)需要分為若干個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)域。
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